Projectadviseur onderwijshuisvesting
Ben jij de proactieve persoon die graag bijdraagt aan goede toekomstbestendige en duurzame huisvesting van onze schoolkinderen? Heb jij ervaring met vastgoedprojecten of andere soortgelijke projecten? Sta jij stevig in je schoenen en kun jij goed inzicht, overzicht en regie houden op processen? Vind je het leuk om spin in het web te zijn tussen gemeente, onderwijs en gemeenteraad? Houd je ervan om te werken in een dynamisch werkveld, waar het onderwijs en de politiek altijd in beweging zijn? Kun jij samenwerken en verbinden in een breed speelveld, waar een ieder zijn eigen belang heeft? En vind jij het leuk dat geen enkele dag hetzelfde is?
Dan hebben wij een fantastische baan voor jou!
Het team
Binnen ons team maatschappelijke ontwikkeling hebben we vier clusters. Eén van die clusters is het cluster onderwijs. In dit cluster zijn meerdere onderwerpen ondergebracht bij collega’s. Het gaat om onderwijsbeleid, voor- en vroegschoolse educatie, onderwijs achterstanden beleid, peuterbeleid, kinderopvang, laaggeletterdheid, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, passend onderwijs, leerplicht en onderwijs aan anderstaligen.
Dit ga je doen
De komende jaren zijn veel schoolgebouwen aan renovatie of nieuwbouw toe. Samen met de schoolbesturen werken we daarom aan een nieuw duurzaam Integraal Huisvestingsplan (IHP). Op basis van dit IHP gaan we aan de slag. Jij begeleidt en beoordeelt deze projecten.Je bent vanaf de initiatieffase tot en met de oplevering van de school en de financiële afrekening betrokken. Je jaagt de uitvoering aan en betrekt belangrijke partners en inwoners in dit proces. Je zorgt ervoor dat de plannen in procedure worden gebracht en bewaakt de voortgang en budgetten die daarvoor zijn. Daarnaast signaleer en analyseer jij de ontwikkelingen en trends die van invloed zijn binnen dit vakgebied.
Wat breng je mee?
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
- Projecten leiden is voor jou gesneden koek;
- Je weet je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving en heb je geen ervaring dan vind je het leuk om het bestuurlijke proces te leren;
- Je bent bekend met de ontwikkeling van (onderwijs)vastgoed en/of bent bereid dit te leren;
- Je bent een goede gespreks- en sparringpartner;
- Je bent een echte verbinder, weet mensen mee te krijgen en zorgt voor draagvlak;
- Je bezit een gezonde dosis durf, stuurt vanuit vrijheid en vertrouwen, bent collegiaal en spreekt anderen aan waar nodig;
- Als wendbare professional ben jij proactief, netwerkend, sociaal vaardig, creatief en pragmatisch.
- Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).
Wat mag je van ons verwachten?
Wij bieden een goed salaris tussen de €3.396 – €5.009 o.b.v. 36 uur (afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring) en 27 vrije dagen per jaar (o.b.v. een dienstverband van 36 uur). Naast het salaris krijg je een vrij te besteden keuze budget van 17,05% van je brutosalaris. Het budget kan bruto worden uitbetaald of kan worden uitgeruild voor fiscaal gunstige doelen als woon/werk of het kopen van extra verlof. Daarnaast biedt de gemeente De Fryske Marren meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, een mobiele telefoon, pensioenopbouw bij het ABP en kortingen op diverse verzekeringen. We werken hybride, wat betekent dat je bent waar het werk is, wat bij jou past en wat in overleg met het team mogelijk is. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend een vast dienstverband aan te gaan bij goed functioneren.
Daarnaast bieden wij jou een uitdagende en afwisselende functie in een enthousiast team, de ruimte om je expertise in jouw werkveld verder te ontwikkelen en zullen wij hier ook actief aan bijdragen door middel van training en begeleiding.
Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in dit profiel en lijkt werken bij de gemeente De Fryske Marren je ook een mooie stap? Solliciteer dan meteen via onderstaande link. We staan te popelen jou te leren kennen en wie weet word jij onderdeel van het team maatschappelijke ontwikkeling.
Hoe ziet ons sollicitatieproces eruit?
Als je solliciteert dan bekijken we jouw CV en motivatie. Wanneer het inhoudelijk matcht met elkaar, volgt er een kennismakingsgesprek. Als de klik wederzijds is volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wil je meer weten?
Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Inge van der Hauw teammanager maatschappelijke ontwikkeling
14 05 14
i.vanderhauw@defryskemarren.nl
Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Arianne Kort adviseur personeel en organisatie
14 05 14
a.kort@defryskemarren.nl
Online solliciteren?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.059103@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 16-06-2023 binnen zijn.