Strategisch beleidsmedewerker sociaal domein
Ben jij de proactieve persoon die er blij van wordt om voor de inwoners van onze gemeente maatschappelijke vraagstukken op te pakken en te vertalen naar uitvoerbare programma’s en plannen? Ben jij in staat om een breed draagvlak te creëren voor deze plannen? Vind jij het leuk op strategische vraagstukken de regie te voeren? Durft jij hierin het voortouw te nemen, zeker ook vanuit een strategische invalshoek en leg je goed de politieke sensitiviteit aan de dag? Ben je graag een inhoudelijk sparringpartner en adviseur voor bestuurders, collega’s en netwerkpartners en ben je een verbinder? Kun jij op een coachende manier jouw collega’s ondersteunen en sturen op resultaten?
Dan hebben wij een fantastische baan voor jou.
Het team
Binnen ons team maatschappelijke ontwikkeling hebben we vier clusters, waaronder het cluster sociaal domein. In dit cluster zijn meerdere onderwerpen ondergebracht bij collega’s. Het gaat om Wmo, Beschermd Wonen, GGZ, cliëntondersteuning, jeugdhulp, Veilig Thuis, zorg en veiligheid en algemene zaken zoals het jaarplan, de planning en control cyclus en de adviesraad.
Dit ga je doen
Als strategisch beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de complexere beleidsvraagstukken. Je ben een klankbord voor het bestuur, management en collega’s, coördineer de dagelijkse werkzaamheden binnen jouw cluster. Je coacht en ondersteunt je naaste collega’s op het bestuurlijk proces en op de inhoud. Je werkt nauw samen met de andere drie senioren. Gezamenlijk spelen jullie een belangrijke rol in de doorontwikkeling van de samenwerking binnen het sociaal domein. Daarnaast heb je ervaring of affiniteit met de planning en control cyclus (zowel beleid als financiën) binnen het sociaal domein.
Wat breng je mee?
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
- Je weet collega’s mee te krijgen en te verbinden;
- Je stuurt vanuit vertrouwen en geeft vrijheid aan collega’s;
- Je hebt aandacht voor het mentale welzijn van collega’s;
- Je bent analytisch en dit weet te vertalen naar een strategische visie;
- Je bent proactief, netwerkend, sociaal vaardig, creatief en pragmatisch;
- Je hebt incasseringsvermogen en durft een ander aan te spreken;
- Je hebt bestuurlijke affiniteit en kent het politieke krachtenveld;
- Je hebt ruime ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een gemeente;
- Je overziet belangen van verschillende partijen en brengt die samen;
- Je hebt kennis van het sociaal domein breed;
- Do kinst de Fryske taal ferstean of dit wol leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).
Wat mag je van ons verwachten?
Wij bieden een goed salaris tussen de € 4.020 – € 5.725 o.b.v. 36 uur (afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring) en 27 vrije dagen per jaar (o.b.v. een dienstverband van 36 uur). Voor de uitvoering van seniortaken ontvang je 5% van je brutosalaris extra. Naast het salaris krijg je een vrij te besteden keuze budget van 17,05% van je brutosalaris. Het budget kan bruto worden uitbetaald of kan worden uitgeruild voor fiscaal gunstige doelen als woon/werk of het kopen van extra verlof. Daarnaast biedt gemeente De Fryske Marren meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, een mobiele telefoon, pensioenopbouw bij het ABP en kortingen op diverse verzekeringen. We werken hybride, wat betekent dat je bent waar het werk is, wat bij jou past en wat in overleg met het team mogelijk is. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend een vast dienstverband aan te gaan bij goed functioneren.
Daarnaast bieden wij jou een uitdagende en afwisselende functie in een enthousiast team, de ruimte om je expertise in jouw werkveld verder te ontwikkelen en zullen wij hier ook actief aan bijdragen door middel van training en begeleiding.
Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in dit profiel en lijkt werken bij gemeente De Fryske Marren je ook een mooie stap? Solliciteer dan meteen via onderstaande link. We staan te popelen jou te leren kennen en wie weet word jij onderdeel van het team maatschappelijke ontwikkeling.
Hoe ziet ons sollicitatieproces eruit?
Als je solliciteert dan bekijken we jouw CV en motivatie. Wanneer het inhoudelijk matcht met elkaar, volgt er een kennismakingsgesprek. Als de klik wederzijds is volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wil je meer weten?
Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Inge van der Hauw, teammanager maatschappelijke ontwikkeling
14 05 14
i.vanderhauw@defryskemarren.nl
Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Arianne Kort, adviseur personeel en organisatie
14 05 14
a.kort@defryskemarren.nl
Online solliciteren?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.059108@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 16-06-2023 binnen zijn.