Collega aan het woord – Hendrik van der Veer

Je groeit mee met je werk – dat houdt het boeiend

Hendrik van der Veer – Directievoerder Ruimtelijk Beheer

Al meer dan 25 jaar werkt Hendrik in het fysieke domein van de gemeente. Als directievoerder ruimtelijk beheer is hij verantwoordelijk voor het onderhoud en de renovaties van bruggen en wegen. Zijn loopbaan begon ooit met een stage. “In 1994 liep ik stage bij de gemeente. Daarna kon ik via een uitzendbureau aan de slag. En op 1 juli 1996 kreeg ik een vaste aanstelling. Sindsdien ben ik niet meer weggegaan.”

Van briefjes in de koffiepauze tot digitale aanbestedingen

In al die jaren heeft Hendrik zijn werk flink zien veranderen. “Vroeger kwam de huisaannemer elke dag langs rond koffietijd. Dan kreeg hij de opdrachten mee op een briefje, en daarmee ging hij dan aan de slag. Dat was lekker informeel en persoonlijk.” Maar inmiddels is dat wel anders. “Tegenwoordig gaat alles via aanbestedingen en gebeurt het digitaal, via platforms als Tenderned. Dat is natuurlijk efficiënter, maar het persoonlijke contact is een stuk minder geworden. Ik mis dat wel eens.”

Kritische blik op duurzaamheid

Hendrik houdt zich intensief bezig met duurzaamheid, maar kijkt daarbij verder dan de mooie woorden. “We gebruiken nu bijvoorbeeld asfalt met een lager temperatuurpunt en meer gerecycled materiaal. Goed voor het milieu, zou je denken. Maar doordat het asfalt minder goed verwerkbaar is, kan het sneller slijten. Dan rijst de vraag: is dat uiteindelijk écht duurzaam?” Volgens Hendrik is er meer onderzoek nodig. “We moeten die balans blijven zoeken. Hergebruik is belangrijk, zeker met de schaarste van grondstoffen. Maar de kwaliteit en levensduur mogen we niet uit het oog verliezen.”

Altijd op zoek naar nieuwe oplossingen

Toch is Hendrik zeker geen tegenstander van innovatie. “Ik ben juist voorstander van nieuwe dingen testen. Alleen zo kom je verder.” Hij werkt bijvoorbeeld mee aan innovatieve projecten zoals het aanleggen van kabelgoottegels voor elektrische auto’s. “Praktische oplossingen waar inwoners echt iets aan hebben.”

Samen kom je verder

Wat Hendrik vooral waardeert, is de samenwerking met collega’s van verschillende teams. “We hebben elkaar nodig. Denk aan onderwerpen als laadinfrastructuur of netcongestie op bedrijventerreinen – dat kunnen we niet alleen oplossen. Het is belangrijk dat we met elkaar in gesprek blijven en samen naar slimme oplossingen zoeken.”

Zijn tip voor nieuwe collega’s?

“Laat je niet afschrikken door hoe complex het soms lijkt. Je groeit vanzelf mee met je werk. En juist dat maakt het zo interessant.”